CareLit Fachartikel

Was die nächste Generation von Arbeitgebern erwartet

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2023 · Heft 20 · S. 1 bis 1

Dokument
357375
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 20 / 2023
Jahrgang 55
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI

Zusammenfassung

gang mit Herausforderungen und die Bewältigung der Anforderungen wichtig und relevant sind. Diese Profile sind hilfreich, um Kriterien zu haben, einen gemeinsamen Abgleich sowie eine KURZ NOTIERT transparente Basis und Besprechungsgrundlage. Meist hat die Personaloder Personalentwicklungsabteilung diese Anforderungsprofile eingeführt. Dort könnten Sie sich erkundigen. Sofern Ihr Haus ein Anforderungsprofil für den Ärztlichen Dienst von Arbeitgebern erwartet hat, könnten Sie dieses in die nächste Besprechung mit Ihrem Chefarzt mitnehmen und ihn bitten, auf dieser Basis eine Rückmeldung und Einordnung zu erhalten.

Schlagworte

Arbeitgeber Anforderungen junge Generation Work-Life-Balance flexibles Arbeiten Remote Work Gehalt Nachhaltigkeit Führungskraft Personalentwicklung Employment Work-Life Balance Job Satisfaction Organizational Culture Leadership Deutsches Ärzteblatt