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Recruiting: Wie Kliniken Nachwuchskräfte erfolgreich an sich binden

Reuter-Herkner, C. · Deutsches Ärzteblatt · 2023 · Heft 1 · S. 1 bis 1

Dokument
358351
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Reuter-Herkner, C.
Ausgabe
Heft 1 / 2023
Jahrgang 55
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Foto: Andrey Popov/stock. adobe. com RECRUITING Wie Kliniken Nachwuchskräfte erfolgreich an sich binden Um auf dem Fachkräftemarkt erfolgreich zu bestehen, müssen Kliniken sich als verlässliche, attraktive Arbeitgeber präsentieren. Das bedeutet, echtes Interesse an den Bedürfnissen der Nachwuchskräfte zu zeigen, diese in die Strategieplanung aufzunehmen und bei der Arbeitszeitorganisation zu berücksichtigen. D er Fachkräftemangel lässt sich vor allem auf die Alters-Attraktive Stipendienprogramme helfen ebenfalls Nachwuchsstruktur der Ärztinnen und Ärzte und den Wertewandel in kräfte zu binden. Das Entfallen von…

Schlagworte

Fachkräftemangel Nachwuchskräfte Kliniken Arbeitsklima Weiterbildung Work-Life-Balance Mentoring Digitalisierung Feedbackkultur Stipendienprogramme Workforce Employment Job Satisfaction Professional Development Work-Life Balance Health Personnel