CareLit Fachartikel
Ärztinnen in Führungspositionen: Eine Frage der Zukunftssicherung
Richter-Kuhlmann, E. · Deutsches Ärzteblatt · 2022 · Heft 27 · S. 1 bis 1
Dokument
359476
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eine gezielte Förderung von Karrierechancen für Frauen im Gesundheitswesen fordert der Verein „Spitzenfrauen Gesundheit“. Dass es künftig um einen Wettbewerb um Chefinnen geht, haben einige Kliniken – wie die München Klinik – bereits erkannt.
Schlagworte
Ärztinnen
Führungspositionen
Chancengleichheit
Gesundheitswesen
Mentoring-Programme
Gleichstellung
Frauenförderung
Karrierechancen
Zukunftssicherung
Kulturveränderung
Women
Leadership
Health Services
Gender Equality
Mentoring
Career Development