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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit ist eine Führungsaufgabe!

Wawrzyniak, K. · Deutsches Ärzteblatt · 2022 · Heft 26 · S. 1 bis 1

Dokument
359594
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Wawrzyniak, K.
Ausgabe
Heft 26 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT Gesundheit ist eine Führungsaufgabe! Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) Foto: Monster Ztudio/stock. adobe. com ist ein notwendiges Tool, um die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern, Abläufe zu optimieren – und am Ende sogar um Geld zu sparen. D er Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement hat schon im Jahr 2012 definiert, was BGM ist: „Be-Vorgesetzte hat die Förderung der Gesundheit der Mitarbeitentriebliches Gesundheitsmanagement ist die planvolle Orden nicht nur zu unterstützen, sondern auch aktiv zu gestalten. ganisation, Steuerung un…

Schlagworte

Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheit Mitarbeitende Verhaltensprävention Verhältnisprävention Arbeitsschutz Betriebliche Gesundheitsförderung Projektmanagement Personalmarketing Kommunikation Occupational Health Health Promotion Workplace Employee Health Health Policy Health Care Costs