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Arbeitsorganisation: Mit interprofessionellen Teams zu mehr Zufriedenheit und Erfolg

Reuter-Herkner, C. · Deutsches Ärzteblatt · 2022 · Heft 25 · S. 1 bis 1

Dokument
359646
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Reuter-Herkner, C.
Ausgabe
Heft 25 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

ARBEITSORGANISATION Mit interprofessionellen Teams zu mehr Zufriedenheit und Erfolg Eine effiziente Zusammenarbeit im Team ist vor allem in interprofessionell agierenden Einheiten sowie in Zeiten des Fachkräftemangels wichtig. Zentrale Idee dabei ist, dass Teammitglieder gemeinsam mehr erreichen können als jeder Einzelne allein. Foto: alphaspirit/stok. adobe. com N eben der fachlichen Expertise der am Behandlungsprozess Beteiligten ist ein synergetisch und effektiv arbeitendem Team und jedem Einzelnen, sich zu fokussieren und Aufgades interprofessionelles Team Grundstein für mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz un…

Schlagworte

Arbeitsorganisation interprofessionelle Teams Zusammenarbeit Patientenzufriedenheit Diskussionskultur Teamentwicklung soziale Kompetenzen Führung Kommunikation Flexibilisierung Teamwork Interprofessional Relations Job Satisfaction Patient Satisfaction Leadership Communication