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Selbstmanagement und Führung: Wie Führungskräfte Resilienz entwickeln und fördern

Erwig, F. · Deutsches Ärzteblatt · 2022 · Heft 3 · S. 1 bis 1

Dokument
360867
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Erwig, F.
Ausgabe
Heft 3 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

SELBSTMANAGEMENT UND FÜHRUNG Wie Führungskräfte Resilienz entwickeln und fördern Foto: Atakan/stock. adobe. com Der Arbeitsalltag bringt hohe Anforderungen mit sich, denen sich Ärztinnen und Ärzte mit über Jahre hinweg erworbenen Kompetenzen erfolgreich stellen. Kommen externe Ereignisse oder Krisen dazu und steigen Belastungen über längere Zeit, zeigt sich die Widerstandsfähigkeit Einzelner und ganzer Teams. R esilienz ist die Kompetenz, nachhaltig durch Krisensituacher. Das Verhältnis zwischen diesen Anforderungen und den betionen zu manövrieren. Dass uns eine weltweite Pandereitstehenden Ressourcen sollte aus…

Schlagworte

Resilienz Führungskräfte Selbstmanagement Krisenbewältigung Teamarbeit Kommunikation Verantwortung Veränderungsmanagement Stressbewältigung Gesundheitsversorgung ärztliche Führung Resilience Leadership Self-Management Crisis Management Teamwork