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„Die größte Herausforderung ist der Personalmangel! “

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 50 · S. 1 bis 1

Dokument
361041
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 50 / 2021
Jahrgang 53
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

die Weiterbildungsassistenten aus und stimmen einen integrierten Weiterbildungsplan ab. Die angehenden Fachärztinnen und Fachärzte erhalten einen qualitätsgesicherten abgestimmten K ARRIERE KONKRET Weiterbildungsplan. Um eine attraktive und strukturierte Facharztweiterbildung sicherzustellen und damit die Attraktivität des Arztberufes zu steigern, wird für die verschiedenen Facharztqualifikationen angeregt, vermehrt einrichtungsübergreifende Konzepte zu entwickeln. Dadurch gelingt ein noch stärkerer Abgleich zwischen individuellen Kompetenzen und Wünschen der Ärztinnen und Ärzten sowie den Personalbedarfen in de…

Schlagworte

Personalmangel Facharztweiterbildung Krankenhäuser Personalrekrutierung Arbeitgeberattraktivität integrierte Versorgung Versorgungsstrukturen Rotationskonzepte Mitarbeiterbindung medizinische Versorgung Workforce Medical Education Hospitals Physician's Practice Patterns Job Satisfaction Health Services Accessibility