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Krankenhausstrategie: Neue Formen echter, kollegialer Führung

Reuter-Herkner, C. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 44 · S. 1 bis 1

Dokument
361420
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Reuter-Herkner, C.
Ausgabe
Heft 44 / 2021
Jahrgang 53
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

KRANKENHAUSSTRATEGIE Neue Formen echter, kollegialer Führung Das erfolgreiche Nachbesetzen vakanter Chefarztpositionen wird immer schwieriger. Eine Alternative zur traditionell hierarchischen Führung sind Teams. Sie sind in anderen europäischen Ländern schon erfolgreich etabliert. Neben den Team-Chefarztmodellen gibt es auch echte kollegiale Führungsteams. E in Großteil der Krankenhäuser wird sich künftig vom traditeam zu bilden aus dem Fachärzteteam, gegebenenfalls ertionellen Chefarztsystem lösen. Es gilt, neue Formen der gänzt durch neu gewonnene externe Fachärzte. Zusammenarbeit strategisch zu nutzen und Füh…

Schlagworte

Krankenhausstrategie kollegiale Führung Team-Chefarztmodell medizinische Weiterbildung KI-Kompetenzen flache Hierarchien Hospital Administration Leadership Medical Education Artificial Intelligence Teamwork Organizational Culture Deutsches Ärzteblatt