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Personalmanagement: E-Learning: Flexibles und effizientes Lernen

Dittmer, G. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 41 · S. 1 bis 1

Dokument
361599
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Dittmer, G.
Ausgabe
Heft 41 / 2021
Jahrgang 53
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Foto: NicoElNino/stock. adobe. com PERSONALMANAGEMENT E-Learning: Flexibles und effizientes Lernen Ein Erfolg versprechendes Modell für Fortund Weiterbildungen ist die Kombination von Präsenzveranstaltungen mit E-Learning-Modulen und Online-Formaten. D as Coronavirus hat zu einer Flexibilität geführt, die zuvor kräfte ist transparent, welche Qualifizierungsmaßnahmen absolniemand für möglich gehalten hat. Zoom-, WebExund Teams-Meetings haben mobiles Arbeiten befördert. Doch hatte die Generation Z, Menschen, die heute noch keine 30 Jahning und praktische Anwendungen) können darüber ebenso orre alt sind, schon vor…

Schlagworte

Personalmanagement E-Learning Fortbildung digitale Lernangebote Gesundheitskompetenz interaktive Module Präsenzveranstaltungen Blended Learning Lernplattform Weiterbildung Education Medical Continuing Education Health Knowledge Training Telemedicine