CareLit Fachartikel
Arbeitsrecht: Kündigungen in der Pandemie
Rust, H. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 39 · S. 1779
Dokument
361648
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Umsatzrückgänge durch Corona oder die COVID-19-Erkrankung von Mitarbeitern sind allein kein legitimer Grund für eine Entlassung. Anders sieht es jedoch aus, wenn Angestellte sich nicht an Schutzmaßnahmen halten, das gilt besonders für medizinisches Personal
Schlagworte
Arbeitsrecht
Kündigung
Pandemie
COVID-19
Schutzmaßnahmen
Abmahnung
Impfpflicht
Gesundheitswesen
Arbeitsverhältnis
Entlassung
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Employment
Occupational Health
Labor Law
Work