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Führungskultur: Wie Leitende Ärzte zu Impulsgebern werden

Burtscher, K. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 31 · S. 1 bis 1

Dokument
361999
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Burtscher, K.
Ausgabe
Heft 31 / 2021
Jahrgang 53
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

FÜHRUNGSKULTUR Wie Leitende Ärzte zu Impulsgebern werden Um als Führungspersönlichkeit wirken zu können, müssen Ärzte unterschiedliche Herausforderungen bewältigen. Einerseits geht es um die Erwartungen und Interessen der Mitarbeitergenerationen, andererseits um die Vernetzung einer modernen Arbeitswelt in der digitalen Transformation. L eitende Ärzte sind heute mehr denn je als Impulsgeber einer zukunftsweisenden Führungskultur gefordert. Sie müssen sich im Führungsverhalten mit Widersprüchen

Schlagworte

Führungskultur Leitende Ärzte Impulsgeber Digitalisierung Mitarbeiterorientierung Patientenzentrierung VUCA-Welt Genderaspekte Transformationale Führung Kommunikation Leadership Digital Health Organizational Culture Gender Identity Workforce Patient-Centered Care