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Arbeitsrecht: Schluss mit der Willkür nach Gutsherrenart

Nölling, T. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 4 · S. 1 bis 1

Dokument
363441
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Nölling, T.
Ausgabe
Heft 4 / 2021
Jahrgang 53
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A rbeitgeber haben ein allgemeines Weisungsrecht. Dieses Recht ist jedoch nicht grenzenlos. Das ärztliche Berufsrecht kennt die Ausnahme, nach der es ein Weisungsrecht in der Medizin nur unter Ärzten gibt. Nichtärztliche Geschäftsführer beispielsweise dürfen keine medizinischen Weisungen erteilen. Einer solchen „nichtigen Weisung“ müssen Arbeitnehmer nicht folgen. Nichtig sind Weisungen, die gegen ein gesetzliches Verbot oder gegen die guten Sitten verstoßen, die willkürlich oder

Schlagworte

Arbeitsrecht Weisungsrecht unbillige Weisungen Arbeitgeber Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht Kündigung Vergütungsansprüche Labor Law Employment Employment Contracts Labor Relations Legal Rights Work Performance Deutsches Ärzteblatt