CareLit Fachartikel

Managed Care: Prinzipien Effekte Grenzen

Arnold, M.; König, H.-H.; Seitz, R. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1996 · Heft 1 · S. 8 bis 12

Dokument
36367
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Arnold, M.; König, H.-H.; Seitz, R.
Ausgabe
Heft 1 / 1996
Jahrgang 13
Seiten
8 bis 12
Erschienen: 1996-01-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Was ist Managed Care? Finanzierung und Leistungserbrinung in einer Hand Effizienzfördernde Strukturierung des Leistungsangebotes Beschränkung der Leistungen auf das Bedarfsgerechte und medizinisch Notwendige Kontrolle von Umfang und Qualität der Leistungserbringung Ökonomische Anreize und Verlagerung des Versicherungsrisikos Effekte von Managed Care - Vorteile - Nachteile Übertragbarkeit von Managed Care

Schlagworte

ARBEITSWESEN WIRTSCHAFT KOSTEN-NUTZEN-ANALYSE GESUNDHEITSAUSGABEN AUFMERKSAMKEIT EFFIZIENZ DEUTSCHLAND GESUNDHEITSWESEN HAND VERSICHERUNG HÖHE KOPF ÄRZTE VERTRÄGE PATIENTEN ALLGEMEINMEDIZINER