CareLit Fachartikel

Studie: Rollen, die Frauen als karriereförderlich empfinden

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2020 · Heft 47 · S. 1 bis 1

Dokument
363874
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 47 / 2020
Jahrgang 52
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Umgang mit Situationen erleichtern, in denen es keine unmittelbare medizinisch machbare Lösung gibt: ●Eine Patientin stellt sich mit rechtsseitigen okzipitalen Kopfschmerzen vor. Nach der körperlich neurologischen Untersuchung berichtet sie, dass sich in ihrem Leben Åalles übereinander stapele´ und sie sich Åwie in einem Rad fühlt´. Auf das Nachfragen der Ärztin, was sie in ihrem Leben gerne mache, beginnt sie von ihrem Garten zu sprechen, in dem sie täglich eine Stunde verbringe. Auf die

Schlagworte

Frauen Karriere Rollen Teamplayerin Kümmernde Netzwerkende Selbstkritische Loyalität Verantwortung Flexibilität Erfolg Unterstützung Women Career Roles Teamwork