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Personalmanagement: Der „Halbgott in Weiß“ hat seine Faszination verloren

Reuter-Herkner, C. · Deutsches Ärzteblatt · 2020 · Heft 35 · S. 1 bis 1

Dokument
364576
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Reuter-Herkner, C.
Ausgabe
Heft 35 / 2020
Jahrgang 52
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

PERSONALMANAGEMENT Der ÅHalbgott in Weiß´ hat seine Faszination verloren S tudien zufolge trifft man Menschen mit narzisstischen und psychopathischen Persönlichkeitsstrukturen häufig in Managementpositionen mit Führungsrollen an. Mithilfe von einflussreichen Unterstützern steigen sie schnell und hoch auf. Die damit einhergehenden Eigenschaften und Werte haben für viele Nachwuchskräfte der Generationen X, Y und Z an Attraktivität verloren. Eigenschaften wie Disziplin, Risikobereitschaft oder

Schlagworte

Personalmanagement Halbgott in Weiß narzisstische Persönlichkeiten Führungspositionen Work-Life-Balance interprofessionelle Zusammenarbeit Chefarztpositionen Digitalisierung IT-Sicherheit Krankenhausmanagement Leadership Narcissism Work-Life Balance Interprofessional Relations Health Care Management Digital Health