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Personalmanagement: Neue Arbeitszeitregelungen erfordern neue Dienstmodelle

Odendahl, D. · Deutsches Ärzteblatt · 2020 · Heft 7 · S. 1 bis 1

Dokument
365994
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Odendahl, D.
Ausgabe
Heft 7 / 2020
Jahrgang 52
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

PERSONALMANAGEMENT Neue Arbeitszeitregelungen erfordern neue Dienstmodelle Ein modernes Arbeitszeitwirtschaftssystem in Kliniken ist unbedingt erforderlich. Denn eine verlässliche Dienstplanung und transparente Ist-Arbeitszeiterfassung steigert auch die Arbeitgeberattraktivität. N eben den üblichen Tarifsteigerungen ging es in den Verhandlungen zwischen Marburger Bund und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände vor allem um neu zu vereinbarende Regelungen zum Thema Arbeitszeiten.

Schlagworte

Personalmanagement Arbeitszeitregelungen Dienstmodelle Dienstplanung Arbeitgeberattraktivität Bereitschaftsdienst Klinikum Leverkusen Arbeitszeiterfassung Ärzte Patientensicherheit Investitionen Krankenhauslandschaft Hospital Administration Work Schedule Tolerance Workload Time Management