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Rehabranche: Beschäftigte verspüren hohen Arbeitsdruck

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2020 · Heft 3 · S. 1 bis 1

Dokument
366245
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 3 / 2020
Jahrgang 52
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

●Bereitschaft für Veränderungen ●Begegnung auf Augenhöhe ●Dialog fördern ●Delegation und Übernahme von Verantwortung ●Transparenz ●Reflexionsfähigkeit ●mehr situativ und flexibel führen, weniger managen ●Selbstführung in Bezug auf Aufmerksamkeit und Acht samkeit ●emotionale Intelligenz Wertschätzende Begegnung auf Augenhöhe Die Transformation agilen Arbeitens auf Einrichtungen des Gesundheitswesens bedeutet zunächst, dass jede Einrichtung ihren eigenen Weg finden muss. Gelingen kann dies nur,

Schlagworte

Arbeitsdruck Rehabilitation Agilität Pflegekräfte Digitalisierung Unternehmenskultur Prozessorientierung Beschäftigungsbedingungen Selbstverantwortung Patientenversorgung Arbeitsverdichtung Fachkräftemangel Workload Health Care Reform Patient Care Team Health Personnel