CareLit Fachartikel

Zu wenige Klinikmitarbeiter gegen Influenza geimpft

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2019 · Heft 50 · S. 1 bis 1

Dokument
366404
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 50 / 2019
Jahrgang 51
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Allerdings neigen Mitarbeitende gern dazu, an Routinen und Gewohnheiten festzuhalten. Widerstand kann sich aktiv und passiv als auch verbal oder nonverbal äußern. Aktiver Widerstand ermöglicht es, sich frühzeitig mit ihm auseinanderzusetzen. Spürbar wird er in Gestalt von Widersprüchen, Gegenargumenten, Vorwürfen und Drohungen. Hingegen kommt der passive Widerstand eher aus der Motivation, vor Veränderungen zu flüchten und die Auseinandersetzung vermeiden zu wollen. Nonverbaler aktiver

Schlagworte

Klinikmitarbeiter Influenza Impfung Widerstand Veränderungsmanagement Gesundheitspersonal Impfquote Robert Koch-Institut emotionale Ausdrucksformen Vertrauen Vaccination Health Personnel Resistance Change Management Organizational Culture Immunization Coverage