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Mitarbeiterführung: Die Magie der Authentizität oder – Was ist wirklich wichtig?

Schuster, G. · Deutsches Ärzteblatt · 2019 · Heft 37 · S. 1 bis 1

Dokument
367182
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Schuster, G.
Ausgabe
Heft 37 / 2019
Jahrgang 51
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

MITARBEITERFÜHRUNG Die Magie der Authentizität oder: Was ist wirklich wichtig? Keiner kann all jene Anforderungen erfüllen, die an Führungskräfte im Gesundheitswesen gestellt werden. Hilfreich ist, sich immer wieder die gleiche Frage zu stellen: Was ist jetzt im Moment gerade wichtig? V or einiger Zeit traf ich per Zufall den Chefarzt der chirurgischen Abteilung einer Klinik. Er sah nicht gut aus. Vorsichtig fragte ich, ob alles ok sei. „Nein, gar nicht“, sagte er. „Heute Morgen wollte mir

Schlagworte

Mitarbeiterführung Authentizität Chefarzt Kommunikation Team Menschlichkeit Erfolg Gesundheitswesen Entscheidung Scheitern Leadership Authenticity Communication Teams Humanism Success