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Personalführung: Intrinsische Motivation – Was Ärzte antreibt – und was nicht

Born, M. · Deutsches Ärzteblatt · 2019 · Heft 35 · S. 1 bis 1

Dokument
367251
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Born, M.
Ausgabe
Heft 35 / 2019
Jahrgang 51
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

PERSONALFÜHRUNG Intrinsische Motivation: Was Ärzte antreibt – und was nicht Viele Mitarbeitende fühlen sich wie kleine Rädchen in einer großen Maschine, die nur eine Aufgabe haben: funktionieren! Steigende Fehlzeiten zeigen, dass das immer weniger Beschäftigte können oder wollen. N achdem schon viele Pflegekräfte aus dem Krankenhaus ausgestiegen sind, fragen sich zunehmend auch Ärztinnen und Ärzte, ob sie im aktuellen System noch weiterarbeiten wollen: Ist es das, wofür sie studiert haben?

Schlagworte

Personalführung intrinsische Motivation Ärzte Krankenhäuser Sinnhaftigkeit Arbeitsbedingungen Wertschätzung Fachkräftemangel Motivation Job Satisfaction Health Personnel Work Environment Physician's Role Health Services Accessibility Deutsches Ärzteblatt