CareLit Fachartikel
Generationenkonflikte am Arbeitsplatz: „Das Problem ist nicht unlösbar“
Spielberg, P. · Deutsches Ärzteblatt · 2019 · Heft 23 · S. 1195
Dokument
367695
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Arbeitsplatz Krankenhaus hat für die unterschiedlichen Generationen unterschiedliche Bedeutungen. Daraus resultieren auch abweichende Vorstellungen von Loyalität und Flexibilität. Mögliche Konflikte lassen sich aber durch eine auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmte Führung lösen.
Schlagworte
Generationenkonflikte
Arbeitsplatz
Krankenhaus
Loyalität
Flexibilität
Work-Life-Balance
Führung
Generation Y
Generation Z
Mentoren
Arbeitsplatzzufriedenheit
Digitalisierung
Workplace
Generational Differences
Leadership
Work-Life Balance