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Viele haben Vorurteile gegen weibliche Führungskräfte

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2019 · Heft 10 · S. 1 bis 1

Dokument
368499
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 10 / 2019
Jahrgang 51
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

eines Monats nach Eingang der Anfrage unentgeltlich zu beantworten ist. Um dieser Anforderung gerecht zu werden, ist es erforderlich, einen Prozess zu etablieren. Zudem empfiehlt es sich, den Mitarbeitern bereits vorgefertigte Musterschreiben an die Hand zu geben und feste Ansprechpartner zu definieren. Recht auf Berichtigung, Recht auf Löschung Zusätzlich müssen Krankenhäuser Patienten über ihr Recht auf Berichtigung und Löschung (Vergessenwerden) ihrer personenbezogenen Daten und über ihr

Schlagworte

Vorurteile weibliche Führungskräfte Geschlechterrollen Datenverarbeitung Datenschutz EDV-Systeme Studienergebnisse Vertraulichkeit Führungsqualitäten soziale Netzwerke Gender Identity Leadership Data Protection Privacy Social Psychology Women's Health