CareLit Fachartikel

Studie: Deutschland beim Thema E-Health im Rückstand

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2018 · Heft 45 · S. 1 bis 1

Dokument
369421
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 45 / 2018
Jahrgang 50
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

die Abmahnung vorzugehen. Dies kann der Arbeitnehmer zwar auch noch in einem späteren Kündigungsschutzprozess; doch nicht selten verblasst bis dahin die Erinnerung an den Vorfall. Zur Not muss der Betroffene in einem arbeitsgerichtlichen Verfahren durchsetzen, dass die Abmahnung aus seiner Personalakte entfernt wird. Das ist vor allem dann sinnvoll, wenn das Vertrauensverhältnis schon zerrüttet ist und ihm eine Kündigung droht. Eine verhaltensbedingte Kündigung ist selbst dann möglich,

Schlagworte

E-Health Deutschland Studie Gesundheitsdaten Patienten Pflegekräfte Digitalisierung Informationsverarbeitung Arbeitsrecht Abmahnung Kündigung Vertrauen Health Services Accessibility Electronic Health Records Patient Participation Health Information Exchange