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Studie: Wann Selbstzweifel auf die Leistung schlagen

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2018 · Heft 31 · S. 1 bis 1

Dokument
370114
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 31 / 2018
Jahrgang 50
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Wer glaubt, seinen Erfolg nicht verdient zu haben und von anderen überschätzt zu werden, leidet mitunter am sogenannten Hochstapler-Syndrom. Kommt noch negatives Feedback hinzu, kann das die Arbeitsleistung verschlechtern, insbesondere von Männern. Das zumindest haben Forscherinnen in einer aktuellen Studie herausgefunden. Das Team um Prof. Dr. Brooke Gazdag von der Fakultät für Betriebswirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München und Rebecca L. Badaway vom Department of

Schlagworte

Hochstapler-Syndrom Selbstzweifel Arbeitsleistung negatives Feedback Geschlechterunterschiede Gendertheorie Impostor Phenomenon Feedback Gender Identity Work Performance Psychological Theory Gender Differences Deutsches Ärzteblatt