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Kritik üben

Wolff, G. · Rationelle Hauswirtschaft, München · 1996 · Heft 3 · S. 26 bis 27

Dokument
37075
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rationelle Hauswirtschaft, München
Autor:innen
Wolff, G.
Ausgabe
Heft 3 / 1996
Jahrgang 33
Seiten
26 bis 27
Erschienen: 1996-03-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Falsche Kritik gegenüber Mitarbeitern: Vorgesetzte sollten auf keinen Fall ihre Position, ihre Macht deutlich spüren lassen. Partner des Gesprächs ist ein selbständig handelnder und entscheidender Mitarbeiter. Zur Änderung des Verhaltens muß motiviert werden. Der Mitarbeiter muß spüren, daß man an ihm und seiner Leistung interessiert ist.

Schlagworte

MITARBEITERFUEHRUNG VORGESETZTE MITARBEITER GESPRAECHSFUEHRUNG Rationelle Hauswirtschaft München