CareLit Fachartikel

Studie: Flow-Erleben macht Mitarbeiter produktiver

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2018 · Heft 17 · S. 1 bis 1

Dokument
370834
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 17 / 2018
Jahrgang 50
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

●Wie kann ich die bisherige Arbeitskultur berücksichtigen und einbinden? ●Welchen Stellenwert haben Widerstände und wie gehe ich positiv damit um? ●Wie gelingt es, Achtung, Respekt und Wertschätzung zu erhalten? ●Wo sind die Grenzen des eigenen Handelns? Neben der Entwicklung des eigenen Teams geht es auch um die Integration der eigenen Person auf der gleichen Hierarchieebene im Krankenhaus. Neben einer in der Regel wohlwollenden Aufnahme wird es auch um den Verteilungskampf der immer

Schlagworte

Flow-Erleben Mitarbeiter Produktivität Zeitwahrnehmung Coaching Konfliktmanagement Arbeitskultur Führungskräfte Flow Experience Employee Productivity Time Perception Conflict Management Work Culture Leadership Deutsches Ärzteblatt