CareLit Fachartikel
„Wir bieten den Ärzten mehr Zeit für ihre Patienten“
N.N. · Deutsches Ärzteblatt · 2018 · Heft 7 · S. 1 bis 1
Dokument
371456
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Neue personalwirtschaftliche Modelle Es gilt also, das Interesse der Schwangeren, ihre ärztliche Tätigkeit fortführen zu wollen, in Einklang zu bringen mit dem Interesse des Krankenhauses an einem planbaren Ausscheiden und an zeitgleichen Einstellungsmaßnahmen. Zudem gilt es, insbesondere die Schwangere und das Ungeborene zu schützen. Um diesen Konflikt aufzulösen, bedarf es neuer personalwirtschaftlicher Konzepte. Die Klinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin am Klinikum Leverkusen
Schlagworte
Schwangere
Ärzte
Personalwirtschaft
Krankenhaus
Anästhesie
Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeberattraktivität
Gefahrenanalyse
Patientenversorgung
Pregnancy
Physicians
Human Resources
Hospitals
Anesthesia
Continuing Education