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Rechtsreport: Befristete Beschäftigung muss der Weiterbildung dienen

Berner, B. · Deutsches Ärzteblatt · 2018 · Heft 3 · S. 1 bis 1

Dokument
371681
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Berner, B.
Ausgabe
Heft 3 / 2018
Jahrgang 50
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 92 Deutsches Ärzteblatt | Jg. 115 | Heft 3 | 19. Januar 2018 Ein Arbeitsvertrag zur Weiterbildung darf nur dann befristet werden, wenn die Beschäftigung des Arztes tatsächlich durch eine inhaltlich und zeitlich strukturierte Weiterbildung geprägt ist. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Im vor liegenden Fall hatte eine Ärztin in Wei terbildung gegen die Befristung ihres Arbeitsverhältnisses geklagt, weil diesem ihrer Auffassung nach kein strukturierter Plan mit den

Schlagworte

befristete Beschäftigung Weiterbildung Arbeitsrecht Bundesarbeitsgericht Notfallmanagement Qualitätsmanagement Praxisteam Notfallversorgung Patientenversorgung Rufnummer 116 117 Employment Education Medical Legal Issues Emergency Medicine Quality Assurance