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Leistungsanreizsysteme und andere (auch nicht monetäre) Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation

Vesper, E. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 1996 · Heft 4 · S. 150 bis 155

Dokument
37174
CareLit-ID
Jahr
1996
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Vesper, E.
Ausgabe
Heft 4 / 1996
Jahrgang 10
Seiten
150 bis 155
Erschienen: 1996-04-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Der Autor versucht folgende Fragen zu beantworten:SLN 1. Warum sind Leistungsanreizsysteme (LAS) überhaupt ein Thema im Zusammenhang der Bemühungen um das Unternehmen Stadt?SLN 2. Inwieweit können LAS Chancen für unser öffentliches Bezahlungssystem bieten?SLN 3. Wie kann man sich funktional solchen Leistungsanreizsystemen praktisch und pragmatisch nähern?SLN 4. Wie sollten tarifverträgliche Grundlagen aussehen, um den kommunalen Arbeitgebern die Möglichkeiten solcher Leistungsbezogener Teilvergütungen zu eröffnen?SLN

Schlagworte

LEISTUNG VERGUETUNG KOMMUNAL OEFFENTLICH MITARBEITER LEISTUNGSMOTIVATION Zeitschrift für Tarifrecht München