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Recruiting: Wie Kliniken die richtigen Oberund Chefärzte finden

Giesemann, T. · Deutsches Ärzteblatt · 2017 · Heft 49 · S. 1 bis 1

Dokument
371932
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Giesemann, T.
Ausgabe
Heft 49 / 2017
Jahrgang 49
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

RECRUITING Wie Kliniken die richtigen Oberund Chefärzte finden H eutzutage sind Bewerber wählerisch – die Rahmenbedingungen haben sich geändert, wir haben einen Arbeitnehmermarkt. Was kann, besser müssen die Verantwortlichen unternehmen, damit Ärzte ihren Arbeitgeber nicht verlassen? In erster Linie muss es darum gehen, den Blick in die eigene Organisation zu lenken, um die Gründe der Ärzte zu hinterfragen. Einerseits geht es um Fachärzte, die sich fachlich weiterentwickeln, sich

Schlagworte

Recruiting Oberärzte Chefärzte Kliniken Bewerbungsprozess Führungskräfte Organisationsentwicklung Arbeitgeberattraktivität strukturierte Interviews Kompetenzprofil Physician Recruitment Job Satisfaction Leadership Organizational Culture Employment Professional Development