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Umgang mit ökonomischem Druck fällt vielen schwer

EB · Deutsches Ärzteblatt · 2017 · Heft 49 · S. 1 bis 1

Dokument
371933
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
EB
Ausgabe
Heft 49 / 2017
Jahrgang 49
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Klinken sollten jede Veränderung als Chance sehen, ihre Organisation zu optimieren. Ein „weiter so“ ist der falsche Ansatz. Dazu können die Unternehmen zum Beispiel Stellenbeschreibungen und Kompetenzprofile mit den wichtigen Kernkompetenzen mit Unterstützung externer Berater herausarbeiten, was besonders im Hinblick auf die Akzeptanz in den eigenen Häusern wichtig ist. Entscheidend ist, welcher Kreis die Kernkompetenzen festlegt. Die Ameos-Gruppe beispielsweise wollte wissen, wie sich auch

Schlagworte

ökonomischer Druck Krankenhausmanagement Kernkompetenzen strukturiertes Interview Arbeitgeberattraktivität Personalentwicklung Hospital Administration Health Care Costs Leadership Personnel Management Job Description Professional Competence Deutsches Ärzteblatt