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Pflege: Fünf-Punkte-Strategie gegen Fachkräftemangel

Hillienhof, A. · Deutsches Ärzteblatt · 2017 · Heft 43 · S. 1997

Dokument
372290
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Hillienhof, A.
Ausgabe
Heft 43 / 2017
Jahrgang 49
Seiten
1997
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Deutsches Ärzteblatt | Jg. 114 | Heft 43 | 27. Oktober 2017 A 1997 Der Fachkräftemangel in der Pflege verschärft sich zusehends. Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) hat fünf Handlungsfelder benannt, um dem Problem entgegenzuwirken und die Attraktivität der Pflegeberufe zu steigern. „Ein wesentliches Hemmnis ist der sogenannte Anrechnungsschlüssel, der dazu führt, dass den Kliniken je 9, 5 Auszubildende eine Vollzeitstelle gekürzt wird“, erläuterte DKG-Hauptgeschäftsführer Georg

Schlagworte

Fachkräftemangel Pflegeberufe Anrechnungsschlüssel Personalkosten Dokumentation Anerkennungsverfahren Personalquoten Arbeitsbedingungen Deutsche Krankenhausgesellschaft Attraktivität Workforce Nursing Health Care Costs Documentation Foreign Workers Labor Supply