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Personalmanagement: Wie Wissen Vorteile im Wettbewerb bringt

Odendahl, D. · Deutsches Ärzteblatt · 2017 · Heft 14 · S. 1 bis 1

Dokument
373793
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Odendahl, D.
Ausgabe
Heft 14 / 2017
Jahrgang 49
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

I m Jahr 2015 haben das Klinikum Leverkusen und seine Tochterunternehmen ein Projekt gestartet mit dem Ziel, eine ergänzende Personalsoftware sowohl für ein Bewerbermanagement als auch für ein Wissensmanagement einzuführen. Strategisches Ziel des Projektteils Wissensmanagement ist es, dieses zunächst unternehmensweit im ärztlichen Dienst zu etablieren, sichere Standards zu verifizieren und so Potenziale zu heben. Dieser Schritt steht im Einklang mit der DIN EN ISO 9001: 2015 – 11, 2015. Die

Schlagworte

Personalmanagement Wissensmanagement Fortbildung Qualitätssicherung Krankenhaus Kompetenzentwicklung DIN EN ISO 9001 Weiterbildung E-Learning Behandlungsqualität Health Care Quality Education Medical Personnel Management Knowledge Management Hospitals