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Mitarbeiterführung: Warum „klare Ansagen“ so wichtig sind

Schubert, P. · Deutsches Ärzteblatt · 2017 · Heft 11 · S. 1 bis 1

Dokument
373989
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Schubert, P.
Ausgabe
Heft 11 / 2017
Jahrgang 49
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

MITARBEITERFÜHRUNG Warum „klare Ansagen“ so wichtig sind In einem Krankenhaus müssen die einzelnen Teams gut zusammenarbeiten und Mitarbeiter angemessen kommunizieren, damit jede Abteilung und letztlich auch die Klinik als Ganzes funktioniert und Erfolg hat. E xtern getriebene Faktoren wie Case Mix Index, Zuweisermanagement oder Patientenströme sind sicherlich wesentlich für eine funktionierende Abteilung. Doch sicher ist auch, dass diese Eckpfeiler weder effizient noch qualitativ

Schlagworte

Mitarbeiterführung klare Ansagen Generationen Babyboomer Generation X Generation Y Kommunikation Teamarbeit Soft Skills Anforderungen Erwartungen Rückmeldung Leadership Communication Interpersonal Relations Work Environment