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Gesundheitsförderung: Dual Loyalty

Fister, A. · Deutsches Ärzteblatt · 2016 · Heft 42 · S. 1 bis 1

Dokument
375121
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Fister, A.
Ausgabe
Heft 42 / 2016
Jahrgang 48
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

A 1874 Deutsches Ärzteblatt | Jg. 113 | Heft 42 | 21. Oktober 2016 Das Leser-Forum folg führen dürften. Signifikante eigene, erweiternde und somit fortführende wissenschaftliche Leistungen sind nur höchstens von 20 Prozent zu erwarten. .. . Kurz und gut, ein mutiger Blick auf die Realität wäre auch hier notwendig, um Kräfte sparen und somit mehr bündeln zu können. Es können nicht alle promovieren und wollen dies vermutlich gar nicht. .. sie wissen es nur während des Studiums

Schlagworte

Gesundheitsförderung Dual Loyalty Arbeitsmedizin Promotion Dissertation Qualitätsnorm Misserfolgsquote Betriebliche Gesundheitsförderung interdisziplinäre Behandlung Mammakarzinom Psycho-Onkologie palliativmedizinische Versorgung Health Promotion Occupational Medicine Medical Education Dissertations