CareLit Fachartikel
Mitarbeiterführung: Vertrauen schaffen durch offene Kommunikation
Kutscher, P.P. · Deutsches Ärzteblatt · 2016 · Heft 7 · S. 1 bis 1
Dokument
376953
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In Führungssituationen gibt es Verhaltensweisen, die mit Sicherheit zum Scheitern verurteilt sind, Mitarbeiter demotivieren und das Betriebsklima verdüstern. Wie Ärzte führen sollten, wenn sie wollen, dass ihre Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen.
Schlagworte
Mitarbeiterführung
Vertrauen
offene Kommunikation
Kritik
Demotivation
Arbeitsklima
Feedback
Führungskultur
Leadership
Communication
Employee Satisfaction
Job Satisfaction
Organizational Culture
Interpersonal Relations
Deutsches Ärzteblatt