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Frage der Woche an. .. Rudolf Henke, 1. Vorsitzender des Marburger Bundes (MB)

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 51 · S. 1 bis 1

Dokument
377309
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 51 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Der Arbeitgeber kann jedoch auf andere Weise Kenntnis davon erhalten, dass der Mitarbeiter nicht arbeitsunfähig krank ist. Beispiele: Ihm wird mitgeteilt, dass ein krankgeschriebener Arbeitnehmer bereits eine neue Arbeit aufgenommen hat oder mit einem attestierten Rückenleiden dabei gesehen wurde, wie er seinen Garten umgräbt. Während der Krankheit ist nicht jedes Verhalten tabu In diesen Fällen ist jedoch zur Vorsicht zu raten. Während der Krankheit ist dem Mitarbeiter nicht alles

Schlagworte

Arbeitsunfähigkeit Krankmeldung Entgeltfortzahlung Kündigung Personalmangel Gesundheitsmanagement Sick Leave Employment Fraud Health Care Personnel Workload Health Policy Deutsches Ärzteblatt