CareLit Fachartikel

Arbeitsorganisation: Strategien für einen optimalen Personaleinsatz

N.N. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 46 · S. 1 bis 1

Dokument
377577
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 46 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Ziel der Strukturund Prozessorganisation ist es, die Wettbewerbsfähigkeit eines Krankenhauses zu stärken. Dies gelingt, wenn Abläufe optimiert werden. So erhöht sich nicht nur die Wirtschaftlichkeit, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit.

Schlagworte

Arbeitsorganisation Personaleinsatz Mitarbeiterzufriedenheit Prozessoptimierung Krankenhausorganisation Wettbewerbsfähigkeit Hospital Administration Health Personnel Job Satisfaction Process Optimization Quality of Health Care Workload Deutsches Ärzteblatt