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Generation Y: Leistungsbereit bei geregelter Arbeitszeit

Kasch, R.; Engelhardt, M.; Förch, M.; Merk, H.; Walcher, F.; Fröhlich, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 45 · S. 1877

Dokument
377602
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Kasch, R.; Engelhardt, M.; Förch, M.; Merk, H.; Walcher, F.; Fröhlich, S.
Ausgabe
Heft 45 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1877
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Work-Life-Balance ist ein Markenzeichen der jungen Generation – eine Erwartungshaltung und Lebenseinstellung, die zu opfern sie nicht mehr bereit ist.

Schlagworte

Generation Y Work-Life-Balance Ärztemangel Arbeitszeitregelungen Berufszufriedenheit Karrierechancen Betriebsklima medizinische Versorgung Work-Life Balance Job Satisfaction Career Choice Health Care Workforce Physicians Employment Deutsches Ärzteblatt