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Frage der Woche an. .. Dipl. -Kfm. Klaus Fischer, Kaufmännischer Direktor des Universitätsklinikums Regensburg

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 43 · S. 1 bis 1

Dokument
377749
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 43 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Ihnen sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein großes Anliegen. Welche Angebote machen Sie den am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) beschäftigten Ärzten, Familie und Beruf noch besser miteinander vereinbaren zu können? Fischer: Mit mehr als 4 000 Mitarbeitern ist das Universitätsklinikum Regensburg einer der größten Arbeitgeber in Ostbayern. Ärzte, Pflegekräfte und Therapeuten sowie Mitarbeiter in Verwaltung und Technik sind Tag und Nacht im Einsatz. Damit das Verhältnis von

Schlagworte

familienfreundliche Arbeitsbedingungen Universitätsklinikum Regensburg flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung Eltern-Kind-Arbeitszimmer Pflege von Angehörigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Abmahnung Kündigungsschutz Family Child Care Employment Work-Life Balance Family Relations Legal Issues Deutsches Ärzteblatt