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Frage der Woche an. .. Prof. Dr. phil. habil. Christian T. Haas, Direktor des Instituts für komplexe Gesundheitsforschung an der Hochschule Fresenius

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 33 · S. 1 bis 1

Dokument
378233
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 33 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

§ 612 a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) nichtig. Gleiches dürfte bei identischer Sachlage auch mit anderem Versicherungsstatus gelten, der Anspruch ergibt sich dann aus § 616 BGB (Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 10. November 1993, Az. : 7 Sa 690/93). Freistellungsanspruch hängt vom Versicherungsstatus ab Sind Arbeitnehmer und Kind gesetzlich krankenversichert, stehen jedem einzelnen Elternteil pro Kind im Jahr nach § 45 Abs. 3 SGB V bis zehn Arbeitstage zu, zur Betreuung mehrerer

Schlagworte

Arbeitsrecht Freistellungsanspruch Versicherungsstatus Arbeitslohn Krankengeld Mitarbeiterzufriedenheit Gesundheitsmanagement Wertschätzung Führung Leistungsfähigkeit Employment Law Sick Leave Health Care Costs Employee Satisfaction Health Promotion Work Environment