CareLit Fachartikel
Mitarbeitermotivation: Mit Fakten statt mit Floskeln loben
Kutscher, P.P. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 31 · S. 1 bis 1
Dokument
378282
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wer immer nur gelobt wird, ist nicht mehr in der Lage, eigeninitiativ zu handeln. Lob, Anerkennung und auch Kritik sollten Führungskräfte immer mitarbeiterindividuell und begründend verteilen.
Schlagworte
Mitarbeitermotivation
Lob
Anerkennung
Führungskräfte
Kritik
Demotivation
Mitarbeiterindividuell
Begründung
Neid
Kommunikation
Employee Motivation
Praise
Recognition
Leadership
Feedback
Job Satisfaction