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Mitarbeitermotivation: Mit Fakten statt mit Floskeln loben

Kutscher, P.P. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 31 · S. 1 bis 1

Dokument
378282
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Kutscher, P.P.
Ausgabe
Heft 31 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI

Zusammenfassung

Wer immer nur gelobt wird, ist nicht mehr in der Lage, eigeninitiativ zu handeln. Lob, Anerkennung und auch Kritik sollten Führungskräfte immer mitarbeiterindividuell und begründend verteilen.

Schlagworte

Mitarbeitermotivation Lob Anerkennung Führungskräfte Kritik Demotivation Mitarbeiterindividuell Begründung Neid Kommunikation Employee Motivation Praise Recognition Leadership Feedback Job Satisfaction