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Frage der Woche an. .. Klaus-Werner Szesik, Kaufmännischer Direktor des Gemeinschaftskrankenhauses Bonn

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 31 · S. 1 bis 1

Dokument
378283
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 31 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

feld für bestimmte Lobsituationen Formulierungen überlegt hat: „Ich bin wirklich stolz auf Sie, weil es Ihnen gelungen ist, …“ Wichtig ist das Wörtchen „weil“: Der Arzt legitimiert seine Anerkennung durch eine Begründung, die dem Mitarbeiter zeigt, dass sich der Chef intensiv Gedanken zur gelobten Leistung gemacht hat. Subjektives Gefühl der „Nicht-Gelobten“ beachten Das Lob des Arztes kann auch dann auf unfruchtbaren Boden fallen, wenn sich die Kollegen, die nicht gelobt wurden,

Schlagworte

Lob Anerkennung Mitarbeitermotivation Digitalisierung Patientenversorgung Prozessoptimierung Krankenhauswesen Lean-Hospital-Ansatz Motivation Digital Health Hospitals Patient Safety Health Care Costs Quality of Health Care Deutsches Ärzteblatt