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Frage der Woche an. .. Dr. med. Gerhard Nordmann, Zweiter Vorsitzender der KV Westfalen-Lippe

Flintrop, J. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 6 · S. 1 bis 1

Dokument
379578
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Flintrop, J.
Ausgabe
Heft 6 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

und die Zukunftsfähigkeit der Praxis oder der Klinik zu sichern. Trotzdem sollte die Führungskraft jede Option nutzen, um Überund Unterforderung zu vermeiden und dafür Sorge zu tragen, dass Mitarbeiter sich mit Aufgaben beschäftigen, die ihrem Qualifikationsgrad und ihren Kompetenzen entsprechen. ●Der gute Kontakt nach Feierabend. Die Studie „Arbeitsmotivation 2014“ hebt auch Faktoren hervor, auf die Führungskräfte nur bedingt Einfluss nehmen können, die aber als Top-Motivatoren zu

Schlagworte

Führungskraft Arbeitsmotivation Mitarbeiter Arbeitsklima Allgemeinmedizin Niederlassung Weiterbildung Praxismarketing Versorgungsgrad Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe Leadership Work Motivation Employee Work Environment General Practice