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Psychometrische Testverfahren: Der Bewerber, das unbekannte Wesen

Windeck, P. · Deutsches Ärzteblatt · 2015 · Heft 1 · S. 1 bis 1

Dokument
379839
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Windeck, P.
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 47
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Die meisten deutschen Kliniken meiden Persönlichkeitstests – zu Unrecht.

Schlagworte

psychometrische Tests Persönlichkeit Bewerber Auswahlverfahren Kliniken Eigenschaften Empathie Interviews Leistungstests Personalentscheider Führungspositionen Bewerbungsverfahren Personality Tests Employment Selection Bias Job Satisfaction