CareLit Fachartikel
Fragerecht des Arbeitgebers: Bedeutung für die Einstellung
Klier, G. · Deutsches Ärzteblatt · 2014 · Heft 43 · S. 1 bis 1
Dokument
380356
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Darf ein Arbeitgeber die Ärztin oder den Arzt im Einstellungsgespräch nach laufenden oder beendeten Ermittlungsverfahren fragen? Darf die junge Ärztin bei der Einstellung nach einer bestehenden Schwangerschaft gefragt werden?
Schlagworte
Fragerecht
Arbeitgeber
Einstellung
Bewerber
Persönlichkeitsrechte
Datenschutz
AGG
BDSG
unzulässige Fragen
Interessenkonflikte
Employment
Employer-Employee Relations
Privacy
Personal Data
Discrimination
Legal Aspects