CareLit Fachartikel
Arbeitsrecht: Das Urlaubsrecht im Wandel
Renners, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2014 · Heft 38 · S. 1 bis 1
Dokument
380647
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Im Fall des krankheitsbedingten Ausscheidens eines Mitarbeiters aus dem Arbeitsverhältnis wird nach neuer Rechtsprechung eine Urlaubsabgeltung für einen Zeitraum von längstens 15 Monaten als rechtmäßig erachtet.
Schlagworte
Gesundheit
Pflege
Deutsches Ärzteblatt