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Mitarbeiterführung: Win-win-Situationen herstellen

Madel, M. · Deutsches Ärzteblatt · 2014 · Heft 35 · S. 1 bis 1

Dokument
380772
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Madel, M.
Ausgabe
Heft 35 / 2014
Jahrgang 46
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Es ist der Beziehung zum Mitarbeiter förderlich, wenn es dem Arzt gelingt, mit ihm partnerschaftliche Win-win-Situationen zu kreieren, bei denen beide Seiten das Gefühl haben, ihre Interessen größtenteils durchgesetzt zu haben.

Schlagworte

Mitarbeiterführung Win-win-Situationen Harvard-Konzept Interessenausgleich Konfliktlösung Kommunikation Beziehung Kompromiss Conflict Resolution Interpersonal Relations Negotiation Leadership Decision Making Communication Deutsches Ärzteblatt