Ergebnisse einer betrieblichen Gesundheitskampagne
Leyk, D.; Rohde, U.; Hartmann, N.D.; Preuß, P.A.; Sievert, A.; Witzki, A. · Deutsches Ärzteblatt · 2014 · Heft 18 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hintergrund: Steigende Gesundheitskosten für Unternehmen, zunehmender Leistungsdruck im internationalen Wettbewerb, die verlängerte Lebensarbeitszeit und Überalterung von Belegschaften machen eine effiziente betriebliche Gesundheitsförderung unumgänglich. Das Grundproblem von Präventionskampagnen ist, dass Zielgruppen und nachhaltige Erfolge zu selten erreicht werden. Um abschätzen zu können, wie viele Mitarbeiter unter annähernd idealen Bedingungen zur Teilnahme an einer Modellstudie bewegt werden können, wurde 2011 eine breit angelegte Gesundheitsund Fitnesskampagne durchgeführt. Methode: 1 010 Mitarbeiter kon…