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Führungskräfte im Krankenhaus: Wie im Hamsterrad

Hibbeler, B. · Deutsches Ärzteblatt · 2014 · Heft 17 · S. 711

Dokument
381505
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Hibbeler, B.
Ausgabe
Heft 17 / 2014
Jahrgang 46
Seiten
711
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Deutsches Ärzteblatt | Jg. 111 | Heft 17 | 25. April 2014 A 711 C hefärzte haben im Krankenhaus kaum noch etwas zu sagen. Sie erhalten ehrgeizige betriebswirtschaftliche Zielvorgaben der Geschäftsführung. Und wenn sie die erreichen, sich also an die Spielregeln halten, bekommen sie einen Bonus. Ist das die Realität in deutschen Krankenhäusern? Diesen Eindruck kann man gewinnen, wenn man an Diskussionsrunden über die Ökonomisierung der Medizin und Chefarztboni teilnimmt. Über das Verhältnis

Schlagworte

Führungskräfte Krankenhaus Chefarzt Ökonomisierung Medizin Leistungsvorgaben Geschäftsführung Studie DGIM Personalausstattung Bonuszahlungen Entscheidungsfindung Hospitals Hospital Administration Medical Economics Physician Executives